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航天科工構建“五力”體系考核評價黨支部工作

發布時間:2019-06- 27    信息來源: 中國航天科工

中國航天科工集團有限公司黨組樹立大抓基層的鮮明導向,在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際,制定了加強基層黨支部工作考核評價指導意見。該意見旨在著力解決黨支部“做什么、怎么做、做得效果如何”問題,推動黨支部標準化、規范化建設,全面建強基層黨支部,充分發揮基層黨支部在航天強國建設中的戰斗堡壘作用。

該指導意見包括總體要求、考核評價內容、考核評價方法、考核評價結果應用和組織領導等5方面內容,并同步制定了基層黨支部工作考核評價表、基層黨支部工作組織認可度測評表、基層黨支部工作群眾滿意度測評表等3個附件。

黨支部考核評價堅持突出政治功能、突出強基固本和改革創新、突出實效和簡便易行,堅持定量考核和定性評價相結合。以全面提升黨支部組織力為重點,從政治領導力、思想引領力、組織推動力、創新發展力、凝聚保障力等5個維度對黨支部工作質量和效果進行評價,并設置創新進步加分項,激發黨支部的積極性、主動性和創造性。

定量考核側重黨支部基礎工作,重點考核“做沒做”,一般占30%權重。定性評價側重考核黨支部工作效果,重點考核“好不好”,由任務完成情況評價、組織認可度和群眾滿意度測評等組成,一般占70%權重。同時明確了考核評價周期、考核實施、考核評價結果應用等。

后續,航天科工黨組將通過考核評價,鼓勵基層黨支部積極探索務實管用的創新做法,用基層經驗推動基層工作,并培育選樹一批叫得響、立得住、推得開的示范黨支部,推進基層黨組織全面進步、全面過硬。(文/組軒)

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